Trabalhe Conosco Carriers – Vagas, Enviar Currículo 2024

A Carriers é uma empresa de logística brasileira fundada em 1972 por Antônio Carriers. A empresa está sediada em São Paulo, Brasil, e está presente em mais de 200 cidades no país.

A empresa nasceu da necessidade de oferecer serviços de transporte de cargas de forma rápida e eficiente. Antônio Carriers, um empresário brasileiro, identificou uma oportunidade de mercado para oferecer serviços de transporte rodoviário de cargas entre São Paulo e Rio de Janeiro.

Nos primeiros anos, a Carriers cresceu rapidamente, conquistando clientes de diversos setores, como varejo, e-commerce, manufatura e serviços. A empresa também expandiu sua atuação para outras regiões do Brasil.

Em 2024, a Carriers é uma das maiores empresas de logística do Brasil. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de logística, incluindo transporte rodoviário, aéreo, marítimo e ferroviário, armazenagem e distribuição.

Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Carriers.

Quais os requisitos para trabalhar na Carriers

Os requisitos para trabalhar na Carriers variam de acordo com o cargo e a área de atuação. No entanto, existem alguns requisitos gerais que são avaliados em todos os processos seletivos da empresa.

Requisitos gerais

Formação acadêmica: A Carriers busca profissionais com formação superior em áreas relacionadas à logística, como logística, administração, engenharia, etc.

Experiência profissional: A experiência profissional é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório.

Conhecimentos técnicos: A empresa busca profissionais com conhecimentos técnicos específicos, de acordo com o cargo e a área de atuação.

Habilidades comportamentais: A Carriers busca profissionais com habilidades comportamentais que sejam alinhadas aos valores da empresa, como proatividade, trabalho em equipe, comunicação e orientação ao cliente.

Requisitos específicos

Além dos requisitos gerais, alguns cargos e áreas de atuação da Carriers exigem requisitos específicos. Por exemplo, um cargo de motorista requer CNH categoria E, enquanto um cargo de analista de logística requer conhecimentos em supply chain.

A Carriers também oferece oportunidades de estágio e trainee para estudantes. Os requisitos para esses programas são mais flexíveis, mas geralmente incluem formação acadêmica, conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais.

Como se candidatar

As vagas da Carriers são divulgadas no site da empresa, nas redes sociais e em sites de emprego. Para se candidatar a uma vaga, o candidato deve enviar seu currículo e uma carta de apresentação para o e-mail de recrutamento da empresa.

Processo seletivo

O processo seletivo da Carriers geralmente inclui as seguintes etapas:

Triagem curricular: Nesta etapa, os currículos são analisados por um time de recrutadores. Os candidatos que se adequarem ao perfil da vaga são convocados para a próxima etapa.

Entrevista com recrutador: Nesta etapa, o candidato tem a oportunidade de conhecer mais sobre a empresa e o cargo. O recrutador também avalia os conhecimentos e as habilidades do candidato.

Entrevista com gestor: Nesta etapa, o candidato tem a oportunidade de conhecer o gestor da área em que irá trabalhar. O gestor avalia os conhecimentos e as habilidades do candidato, bem como sua adequação à cultura da empresa.

Teste técnico: Nesta etapa, o candidato é submetido a um teste técnico para avaliar seus conhecimentos técnicos.

A Carriers também pode realizar outras etapas, como dinâmica de grupo ou teste de idiomas, de acordo com o cargo e a área de atuação.

Dicas para se candidatar à Carriers

Para se candidatar à Carriers com sucesso, é importante seguir as seguintes dicas:

Prepare seu currículo e sua carta de apresentação: Seu currículo e sua carta de apresentação devem ser bem elaborados e adaptados ao cargo e à área de atuação.

Pesquise sobre a empresa: Antes de se candidatar, pesquise sobre a empresa e a área de atuação. Isso demonstrará que você está interessado na empresa e no cargo.

Pratique suas habilidades de comunicação: A comunicação é uma habilidade importante para qualquer profissional. Pratique suas habilidades de comunicação antes da entrevista.

Seja você mesmo: A Carriers busca profissionais que sejam autênticos e que tenham um bom fit cultural. Seja você mesmo durante o processo seletivo.

Requisitos para trabalhar na Carriers por área de atuação

Aqui estão alguns requisitos específicos para trabalhar na Carriers por área de atuação:

Área de Operações: Formação superior em logística, administração, engenharia, etc., CNH categoria E, experiência em transporte rodoviário.

Área de Logística: Formação superior em logística, supply chain, etc., conhecimentos em transporte, armazenagem, etc.

Área de Vendas: Formação superior em administração, marketing, vendas, conhecimentos em negociação, relacionamento com clientes, etc.

Área de Marketing: Formação superior em marketing, publicidade, propaganda, conhecimentos em marketing digital, mídias sociais, etc.

Área de Suporte ao Cliente: Formação superior em administração, comunicação, conhecimentos em atendimento ao cliente, resolução de problemas, etc.

É importante ressaltar que esses são apenas alguns requisitos gerais. Os requisitos específicos podem variar de acordo com o cargo e a empresa.

Como se destacar em uma vaga de emprego na Carriers

A Carriers é uma empresa de logística brasileira líder no mercado. Para se destacar em uma vaga de emprego na Carriers, é importante seguir as seguintes dicas:

Prepare-se bem para a entrevista: Pesquise sobre a empresa, o cargo e a área de atuação. Pratique suas respostas às perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.

Destacar suas habilidades e competências: Mostre como suas habilidades e competências são relevantes para a vaga.

Ser proativo e engajado: Demonstre seu interesse na empresa e no cargo.

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