Ascenty Trabalhe Conosco – Vagas, Enviar Currículo 2024

A Ascenty é uma empresa de tecnologia que foi fundada em 2010. A empresa tem foco em oferecer soluções para a gestão de infraestrutura de tecnologia, com serviços que vão desde o armazenamento de dados até a gestão de redes de comunicação.

A Ascenty foi uma das pioneiras em oferecer serviços de data center na América Latina e se tornou uma das maiores empresas do segmento na região.

A empresa é conhecida por investir em tecnologia de ponta, com a construção de data centers de alta qualidade e segurança, que garantem a proteção e disponibilidade dos dados de seus clientes.

Atualmente, a Ascenty é uma das empresas mais inovadoras e empreendedoras do setor de tecnologia da América Latina, e tem como objetivo continuar crescendo e liderando a transformação digital da região. Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Ascenty.

Quais os requisitos para trabalhar na Ascenty

Para trabalhar na Ascenty, os requisitos podem variar de acordo com a posição e o nível de experiência desejado pela empresa. No geral, a empresa busca profissionais que tenham:

Formação superior: A Ascenty valoriza a formação acadêmica e geralmente exige que os candidatos tenham graduação completa em áreas relacionadas à tecnologia ou aos negócios.

Experiência anterior: A empresa geralmente busca candidatos que tenham experiência anterior na área em que estão se candidatando, seja em outras empresas ou em projetos pessoais.

Conhecimento técnico: É importante que os candidatos tenham conhecimento técnico relevante para a posição, como habilidades em programação, bancos de dados, redes de computadores e outras tecnologias relacionadas.

Habilidades comportamentais: A Ascenty valoriza habilidades comportamentais dos candidatos, como trabalho em equipe, comunicação efetiva, proatividade, capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados.

Fluência em inglês: A empresa costuma valorizar candidatos que possuem fluência em inglês, já que a comunicação em inglês pode ser necessária em alguns projetos e atividades da empresa.

Esses são alguns dos requisitos mais comuns para trabalhar na Ascenty, mas é importante verificar as especificidades de cada vaga para entender melhor quais são os requisitos necessários.

Ascenty Vagas Abertas

As vagas abertas na Ascenty são geralmente anunciadas no site oficial da empresa, na seção “Carreiras”.

Lá, é possível encontrar uma lista completa de todas as vagas em aberto, bem como informações sobre as qualificações e responsabilidades necessárias para cada posição.

Além disso, a Ascenty também pode anunciar vagas em plataformas de recrutamento, como o LinkedIn e o Glassdoor.

Essas plataformas permitem que os candidatos pesquisem por vagas em diferentes empresas e enviem seus currículos diretamente para as empresas em que desejam trabalhar.

Os interessados em trabalhar na Ascenty também podem se cadastrar no banco de talentos da empresa.

Essa opção permite que os candidatos criem um perfil no site da Ascenty e recebam notificações sobre novas vagas que possam ser relevantes para suas habilidades e experiências.

Em todos os casos, é importante ficar atento aos prazos de inscrição e enviar o currículo o quanto antes, para aumentar as chances de ser selecionado para uma vaga na empresa.

Benefícios de Trabalhar na Ascenty

A Ascenty é uma empresa que oferece uma série de benefícios para seus funcionários, visando garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão:

Plano de saúde: A Ascenty oferece um plano de saúde para seus funcionários e seus dependentes, com cobertura ampla e opções de atendimento em diversos hospitais e clínicas.

Vale-refeição ou alimentação: A empresa oferece um benefício para os funcionários se alimentarem durante o expediente, seja por meio de cartões ou vales.

Plano odontológico: Além do plano de saúde, a Ascenty oferece um plano odontológico para seus funcionários, com cobertura para consultas, tratamentos e cirurgias.

Seguro de vida: A empresa oferece um seguro de vida para seus funcionários, garantindo a segurança e proteção financeira de seus colaboradores e suas famílias.

Auxílio-creche: Para os funcionários que são pais, a Ascenty oferece um auxílio-creche para ajudar nos gastos com o cuidado dos filhos.

Programa de desenvolvimento profissional: A empresa incentiva o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo programas de treinamento, capacitação e aprimoramento de habilidades.

Ambiente de trabalho colaborativo: A Ascenty valoriza o trabalho em equipe e oferece um ambiente colaborativo e descontraído, com espaços de convivência e integração entre os funcionários. Esses são alguns dos benefícios oferecidos pela Ascenty para seus funcionários.

Como enviar currículo para trabalhar na Ascenty

Para enviar currículo para trabalhar na Ascenty, é necessário acessar o site oficial da empresa e clicar na seção “Carreiras”. Lá, é possível visualizar todas as vagas em aberto e enviar o currículo para a vaga desejada.

O processo de envio do currículo pode variar de acordo com a vaga em questão, mas geralmente é necessário preencher um formulário online com informações pessoais e profissionais, bem como anexar o currículo em formato PDF ou Word.

Além disso, a Ascenty também permite que os candidatos se cadastrem no banco de talentos da empresa, criando um perfil online para receber notificações sobre novas vagas que possam ser de interesse.

É importante lembrar que o currículo deve ser claro, objetivo e destacar as habilidades e experiências relevantes para a vaga em questão.

É recomendado também personalizar o currículo de acordo com a vaga desejada, destacando as habilidades e experiências que mais se relacionam com os requisitos da posição. Boa sorte na sua candidatura às vagas abertas na Ascenty!

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