Freitas Varejo Trabalhe Conosco – Vagas, Enviar Currículo 2024

Freitas Varejo foi fundada em 1992, pelo empresário Carlos Freitas, em São Paulo. Nascida no setor de varejo, a empresa iniciou seus negócios como uma pequena loja de departamentos. A partir de então, a companhia cresceu rapidamente, expandindo sua presença geográfica nos principais estados brasileiros.

Em 1996, o Freitas Varejo lançou sua primeira linha de produtos próprios, a Linha Freitas, que incluía roupas, calçados, acessórios, eletrônicos e móveis. Esta linha ganhou muita popularidade, ajudando a empresa a se tornar líder de mercado em pouco tempo.

Em 2002, o Freitas Varejo abriu seu primeiro site de e-commerce, tornando-se a primeira empresa brasileira a oferecer serviços de compras online. Hoje, a loja virtual da empresa conta com mais de 2 milhões de clientes ativos e tem sido um dos principais contribuidores para o crescimento da empresa.

Além de oferecer produtos próprios, a Freitas Varejo também trabalha com diversas marcas nacionais e internacionais, oferecendo aos seus clientes uma ampla variedade de produtos.

Atualmente, o Freitas Varejo conta com mais de 400 lojas em todo o Brasil e com um faturamento anual de cerca de R$7 bilhões. A empresa também possui cerca de 200 mil funcionários em todo o país, tornando-se assim uma das maiores empresas de varejo do Brasil. Saiba como se candidatar a uma vaga aberta na Freitas Varejo.

Quais os requisitos para trabalhar no Freitas Varejo

Para trabalhar no Freitas Varejo, você deve ter, no mínimo, 18 anos de idade, ensino médio completo, conhecimento em informática, boa comunicação oral e escrita, boa capacidade de trabalho em equipe, resiliência e gosto por desafios. Além disso, é desejável que o candidato tenha experiência na área de varejo e/ou em vendas.

Freitas Varejo Vagas Abertas

O Freitas Varejo disponibiliza a opção de cadastrar o currículo na seção de carreiras do site www.casafreitas.com.br e se candidatar às vagas abertas na Freitas Varejo conforme  seu interesse. Além disso, você também pode enviar seu currículo diretamente para o setor de RH da empresa.

Benefícios de Trabalhar no Freitas Varejo

Os benefícios de trabalhar no Freitas Varejo são inúmeros como:

Ambiente de trabalho moderno, inovador e acolhedor: O Freitas Varejo oferece a seus colaboradores um ambiente de trabalho moderno, acolhedor e inovador, onde é possível aliar o trabalho com o bem-estar.

Oportunidades de crescimento na carreira: O Freitas Varejo oferece a seus colaboradores muitas oportunidades de crescimento profissional e pessoal, oferecendo cursos de treinamento e desenvolvimento para que possam desempenhar melhor seu trabalho e se destacarem.

Plano de saúde: O Freitas Varejo oferece a seus colaboradores um plano de saúde completo, que inclui assistência médica, odontológica e de hospitalização, além de seguro de vida para todos os colaboradores e familiares.

Benefícios adicionais: O Freitas Varejo oferece a seus colaboradores outras formas de recompensa por seu trabalho, como benefícios para a educação, descontos em compras, vale-transporte, além de convênios com empresas parceiras para entretenimento e lazer.

Reconhecimento: O Freitas Varejo reconhece e valoriza seus colaboradores, oferecendo prêmios e reconhecimentos por seu trabalho e dedicação.

Como enviar currículo para trabalhar no Freitas Varejo

Para enviar seu currículo para trabalhar no Freitas Varejo, você deve entrar no site da empresa (www.freitasvarejo.com.br) e clicar no link “Seja um Freitas”.

Em seguida, vá até a área de “Vagas Disponíveis” e selecione aquela para a qual você deseja se candidatar. Em seguida, clique no botão “Enviar Currículo” e siga as instruções para enviar seu currículo.

Vagas comuns abertas no Freitas Varejo

Estas vagas de emprego no Freitas Varejo que normalmente estão abertas são:

• Gerente de loja: O gerente de loja é responsável por supervisionar todas as operações de uma loja e garantir que ela esteja operando de acordo com as normas da Freitas Varejo.
• Vendedor: O vendedor é responsável por ajudar os clientes a encontrar os produtos certos para suas necessidades e oferecer suporte ao cliente durante todo o processo de compra.
• Estoquista: O estoquista é responsável por manter o estoque da loja organizado e atualizado, monitorar as entregas e garantir que os produtos estão sempre disponíveis para os clientes.
• Operador de Caixa: O operador de caixa é responsável por processar pagamentos, contabilizar o dinheiro no caixa e ajudar os clientes com qualquer questão relacionada ao pagamento.
• Gerente de Marketing: O gerente de marketing é responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover os produtos da Freitas Varejo.
• Analista de Crédito: O analista de crédito é responsável por avaliar os pedidos de crédito dos clientes da Freitas Varejo, garantindo que eles atendam aos critérios de crédito da empresa.

Como se destacar em uma vaga de emprego no Freitas Varejo

Algumas dicas para se destacar na seleção e garantir sua oportunidade de emprego no Freitas Varejo.

Crie um currículo bem estruturado e atualizado: um currículo bem estruturado é a base para que os recrutadores possam entender sobre suas experiências, habilidades e qualificações profissionais. Certifique-se de incluir informações relevantes e confiáveis.

Pesquise sobre a empresa: é importante que você saiba tudo o que puder sobre a Freitas Varejo. Faça uma pesquisa sobre a história da empresa, seu posicionamento, seu setor de atuação e sua cultura.

Se destaque na entrevista: faça uma boa preparação para a entrevista, lembrando de responder as perguntas com segurança e destacando suas habilidades relevantes para o cargo.

Cadastre sua Vaga no Trabalhe Conosco

Selecionamos aqui as melhores vagas de empregos abertas para você enviar seu currículo e conseguir um emprego novo pela internet. Hoje em dia sabemos que todos buscamos facilidades, inclusive as empresas em seu processo de seleção de vagas para novos funcionários. Você pode cadastrar o seu currículo diretamente no Trabalhe Conosco do site de cada empresa, porém sabemos que as empresas recebem milhares de currículos e a grande maioria pode não ser analisado.

Para aumentar as suas chances de conseguir um emprego novo, você deve se cadastrar em algum site de emprego, pois as empresas já cadastram as novas vagas de emprego e já sabem exatamente o que estão buscando e você se candidatando diretamente para essas vagas, aumenta bastante as chaces de conseguir a vaga.