Trabalhe Conosco Fisher Price – Vagas, Enviar Currículo 2024

A Fisher-Price é uma empresa icônica na indústria de brinquedos que tem uma história rica e envolvente. Fundada em 1930 por Herman Fisher, Irving Price e Helen Schelle, a empresa tinha como objetivo criar brinquedos inovadores e educacionais para crianças.

Começando com apenas 16 brinquedos iniciais, a Fisher-Price logo se destacou por sua abordagem única ao design de brinquedos infantis.

Nos anos 1950, a Fisher-Price introduziu o primeiro telefone de brinquedo, um clássico ainda popular hoje. A década de 1960 viu o lançamento da famosa fazenda de brinquedo “Little People”, que se tornou um sucesso duradouro.

À medida que a empresa crescia, ela continuava a inovar, introduzindo brinquedos que estimulavam o aprendizado, a criatividade e o desenvolvimento motor das crianças.

A Fisher-Price também foi uma das pioneiras na produção de brinquedos de plástico durável e seguro, uma mudança significativa na indústria de brinquedos. Isso permitiu que seus produtos resistissem ao desgaste das brincadeiras infantis, tornando-os ainda mais populares entre os pais.

Com o tempo, a Fisher-Price expandiu sua linha de produtos para incluir uma variedade de brinquedos, desde jogos educacionais a brinquedos interativos e eletrônicos. A empresa manteve seu compromisso com a qualidade, segurança e inovação em todos os seus produtos.

Hoje, a Fisher-Price é reconhecida globalmente como uma marca confiável que continua a criar brinquedos que enriquecem a infância e apoiam o desenvolvimento infantil.

Seus brinquedos são adorados por gerações de crianças e continuam a desempenhar um papel fundamental na jornada de crescimento e descoberta de cada nova geração. A história da Fisher-Price é uma história de dedicação à infância e à criação de brinquedos que fazem a diferença.

Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Fisher Price.

Quais os requisitos para trabalhar na Fisher Price

Os requisitos para trabalhar na Fisher-Price podem variar dependendo do cargo e da localização específica, mas geralmente incluem:

Educação:

Muitos cargos na Fisher-Price exigem um nível mínimo de educação, que pode variar de uma educação básica (para funções de produção, por exemplo) a diplomas de graduação ou pós-graduação (para cargos de gerenciamento, engenharia, marketing, etc.).

Certos cargos técnicos ou especializados também podem exigir treinamento ou certificações específicas.

Experiência:

Dependendo da função, pode ser necessário ter experiência prévia relacionada ao campo de atuação. Isso é especialmente relevante para cargos de gerenciamento, liderança ou funções técnicas.

Habilidades Técnicas:

Para funções específicas, como engenharia, design de produtos, TI ou produção, podem ser necessárias habilidades técnicas específicas.

Comunicação e Trabalho em Equipe:

A capacidade de se comunicar efetivamente e trabalhar em equipe é muitas vezes um requisito fundamental para muitos cargos na Fisher-Price, já que a colaboração é essencial para o desenvolvimento de produtos e operações comerciais bem-sucedidas.

Conhecimento do Idioma:

Dependendo da localização da vaga, pode ser necessário ter proficiência em inglês ou em outro idioma, especialmente se a empresa tiver operações globais.

Cultura da Empresa:

É importante que os candidatos estejam alinhados com a cultura da empresa, que valoriza a inovação, a qualidade e o compromisso com o desenvolvimento infantil.

Ética e Integridade:

A Fisher-Price, como parte da Mattel, tem padrões rigorosos de ética e conformidade, e espera que seus funcionários atuem com integridade.

Fisher Price Vagas Abertas

As vagas de emprego na Fisher-Price são anunciadas em diversos canais, que podem incluir:

Site Oficial da Mattel: A Fisher-Price faz parte da Mattel, sendo anunciadas em “Oportunidades de Emprego” no rodapé do site.

Sites de Empregos: A Fisher-Price provavelmente também utiliza sites de empregos populares, como o LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Monster e outros para anunciar suas vagas.

Agências de Recrutamento: Às vezes, a empresa pode utilizar agências de recrutamento para encontrar candidatos para posições específicas.

Eventos de Recrutamento e Feiras de Carreiras: A Fisher-Price pode participar de eventos de recrutamento ou feiras de carreiras em universidades e instituições de ensino para atrair novos talentos.

Contatos Internos: Os funcionários atuais podem ser incentivados a encaminhar candidatos qualificados, e as vagas podem ser anunciadas internamente.

Parcerias e Programas de Estágio: A empresa pode estabelecer parcerias com escolas e universidades e anunciar vagas por meio de programas de estágio.

Benefícios de Trabalhar na Fisher Price

Trabalhar na Fisher-Price oferece diversos benefícios, incluindo planos de saúde e odontológico, programas de desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho colaborativo, cultura inclusiva, e a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de produtos que enriquecem a infância de milhões de crianças em todo o mundo.

Além disso, a empresa valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal de seus colaboradores.

Como enviar currículo para trabalhar na Fisher Price

Para enviar seu currículo e buscar oportunidades de emprego na Fisher-Price, acesse o site oficial da Mattel, empresa controladora da Fisher-Price. Lá, navegue até a seção de ” Oportunidades de Emprego”.

Você encontrará informações sobre vagas disponíveis, requisitos e detalhes sobre como se candidatar.

Normalmente, o processo de inscrição é conduzido por meio de um sistema online, onde você pode criar um perfil, anexar seu currículo e se candidatar às vagas que se encaixem em seu perfil profissional.

Certifique-se de acompanhar regularmente as oportunidades de emprego, pois novas vagas podem ser adicionadas ao longo do tempo.

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