Trabalhe Conosco John Deere – Vagas, Enviar Currículo 2024

A John Deere é uma empresa de máquinas agrícolas e equipamentos pesados fundada em 1837 por John Deere, um ferreiro de Vermont. A empresa é sediada em Moline, Illinois, e tem operações em todo o mundo.

John Deere começou sua empresa após perceber a necessidade de um arado que pudesse cortar através do solo duro do oeste americano.

O primeiro arado de John Deere era feito de ferro fundido e tinha uma lâmina lisa que não grudava no solo. O arado de Deere foi um sucesso instantâneo e ajudou a transformar a agricultura no oeste americano.

A John Deere continuou a crescer e expandir sua linha de produtos. A empresa começou a produzir outros equipamentos agrícolas, como colheitadeiras, tratores e implementos.

A empresa também começou a produzir equipamentos pesados, como escavadeiras, empilhadeiras e caminhões.

A John Deere é uma das maiores empresas de máquinas agrícolas e equipamentos pesados do mundo. A empresa emprega mais de 70.000 pessoas e tem vendas anuais de mais de US$ 40 bilhões.

Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na John Deere.

Quais os requisitos para trabalhar na John Deere

Os requisitos para trabalhar na John Deere variam de acordo com a função e o nível de experiência. No entanto, existem alguns requisitos gerais que são aplicáveis a todas as vagas.

Educação: A John Deere geralmente exige um diploma de ensino médio ou equivalente para a maioria das vagas. No entanto, algumas vagas podem exigir um diploma de bacharel ou superior.

Experiência: A empresa prefere candidatos com experiência relevante na área. No entanto, a empresa também está disposta a treinar candidatos sem experiência.

Habilidades: A John Deere procura candidatos com habilidades e competências específicas para cada função. Por exemplo, uma vaga para um engenheiro mecânico exigirá habilidades em engenharia mecânica.

Línguas: A empresa tem operações em todo o mundo. Algumas vagas podem exigir fluência em um ou mais idiomas.

Além desses requisitos gerais, a John Deere também valoriza candidatos que sejam:

Comprometidos com a excelência: A John Deere procura candidatos que estejam comprometidos em fornecer produtos e serviços de alta qualidade.

Trabalhadores em equipe: A John Deere é uma empresa colaborativa. A empresa procura candidatos que possam trabalhar bem com os outros.

Líderes: A John Deere procura candidatos que possam assumir a liderança e inspirar os outros.

Para se candidatar a uma vaga na John Deere, os candidatos devem visitar o site da empresa e criar um perfil de candidato. Os candidatos também podem enviar seu currículo e uma carta de apresentação para as vagas que desejam.

Aqui estão alguns dos requisitos específicos para algumas das vagas mais comuns na John Deere:

Tratorista: Os tratoristas devem ter um diploma de ensino médio ou equivalente e experiência em operação de tratores.

Mecânico: Os mecânicos devem ter um diploma de ensino médio ou equivalente e experiência em manutenção de máquinas agrícolas.

Engenheiro: Os engenheiros devem ter um diploma de bacharel ou superior em engenharia.

Vendedor: Os vendedores devem ter um diploma de ensino médio ou equivalente e experiência em vendas.

Administrador: Os administradores devem ter um diploma de bacharel ou superior em administração de empresas ou uma área relacionada.

A John Deere é uma empresa global que oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira. A empresa está sempre procurando candidatos talentosos e motivados para se juntarem à sua equipe.

Benefícios de Trabalhar na John Deere

A John Deere é uma empresa global que oferece uma ampla variedade de benefícios para seus funcionários. Os benefícios variam de acordo com a função e o nível de experiência, mas alguns dos benefícios mais comuns incluem:

Plano de saúde: A John Deere oferece um plano de saúde abrangente para funcionários e dependentes.

Plano odontológico: A John Deere oferece um plano odontológico abrangente para funcionários e dependentes.

Plano de visão: A John Deere oferece um plano de visão abrangente para funcionários e dependentes.

Plano de previdência privada: A John Deere oferece um plano de previdência privada para funcionários.

Seguro de vida: A John Deere oferece um seguro de vida para funcionários e dependentes.

Férias remuneradas: A John Deere oferece férias remuneradas para funcionários.

Folgas remuneradas: A John Deere oferece folgas remuneradas para funcionários.

Pagamento de horas extras: A John Deere paga horas extras para funcionários que trabalham mais do que o número de horas padrão.

Programas de treinamento e desenvolvimento: A John Deere oferece uma variedade de programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários.

Oportunidades de crescimento e promoção: A John Deere oferece oportunidades de crescimento e promoção para funcionários.

Como enviar currículo para trabalhar na John Deere

Para enviar currículo para trabalhar na John Deere, acesse o site da empresa e crie um perfil de candidato. Os candidatos também podem enviar seu currículo e uma carta de apresentação para as vagas que desejam.

Passos:

• Acesse o site da John Deere e clique em “Carreiras”.
• Crie um perfil de candidato.
• Pesquise vagas disponíveis e cadastre-se na mais adequada ao seu perfil.
• Anexe seu currículo e uma carta de apresentação.
• Clique em “Enviar”.

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