Trabalhe Conosco Matera Systems Informática – Vagas, Enviar Currículo 2024

A Matera Systems Informática, com mais de 35 anos de experiência, é pioneira no desenvolvimento de software para instituições financeiras.

Desde sua fundação em 1987, tem liderado inovações no setor. Em 1990, lançou a suíte Matera Bank e, em 2001, uma solução para o sistema brasileiro de pagamentos em tempo real.

Destacou-se em 2013 ao apoiar fintechs com sua solução bancária. Introduziu pagamentos com código QR em 2016 e, em 2020, lançou o Matera Instant Payments.

Atualmente, atende mais de 240 instituições financeiras no Brasil, com 55 milhões de contas e 800 funcionários. Em 2022, expandiu suas operações para os EUA, visando oferecer suas soluções para instituições financeiras e fintechs americanas.

Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Matera.

Quais os requisitos para trabalhar na Matera

Os requisitos para trabalhar na Matera podem variar dependendo do cargo e da área de atuação. No entanto, alguns requisitos comuns podem incluir:

Educação e experiência: Geralmente, a Matera procura candidatos com formação acadêmica relacionada à área de atuação, como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência prévia na área de tecnologia da informação, especialmente no desenvolvimento de software para instituições financeiras, pode ser valorizada.

Habilidades técnicas: Conhecimento sólido em linguagens de programação, frameworks e tecnologias relevantes para a área de atuação é fundamental. Isso pode incluir, por exemplo, Java, .NET, JavaScript, SQL, entre outras.

Habilidades interpessoais: Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, capacidade de resolver problemas e adaptabilidade são habilidades valorizadas pela Matera.

Conhecimento de idiomas: Dependendo da posição e da localização, conhecimento de inglês pode ser necessário, especialmente para cargos que envolvam comunicação internacional.

Compromisso com a qualidade: A Matera valoriza candidatos comprometidos com a qualidade do trabalho, capazes de seguir padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software.

Disponibilidade para aprender: Dada a natureza dinâmica da indústria de tecnologia, a capacidade de aprender novas tecnologias e se adaptar a mudanças é importante para trabalhar na Matera.

É importante verificar os requisitos específicos listados nas descrições de vagas disponíveis no site da Matera ou em outros canais de recrutamento.

Matera Vagas Abertas

As vagas abertas na Matera podem ser anunciadas em uma variedade de plataformas e canais de recrutamento. Algumas das principais fontes onde as vagas da Matera podem ser anunciadas incluem:

Site oficial da empresa: A Matera geralmente anuncia suas vagas abertas em uma seção dedicada de carreiras em seu próprio site. Os candidatos podem visitar o site da Matera e procurar por uma seção de “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco” para encontrar informações sobre oportunidades de emprego e como se candidatar.

Plataformas de emprego online: A Matera pode anunciar suas vagas em plataformas de emprego populares, como LinkedIn Jobs, Indeed, Glassdoor, InfoJobs, Vagas.com, entre outras. Os candidatos podem buscar por vagas específicas da Matera nessas plataformas e se candidatar diretamente online.

Parcerias com universidades e escolas técnicas: A Matera pode estabelecer parcerias com instituições de ensino para recrutar talentos diretamente de programas acadêmicos relevantes. Isso pode incluir feiras de emprego, eventos de recrutamento no campus e programas de estágio ou trainee.

Agências de recrutamento: A Matera pode trabalhar com agências de recrutamento ou consultorias de RH para ajudar na seleção e contratação de novos funcionários. Os candidatos podem entrar em contato com essas agências para obter informações sobre vagas disponíveis na Matera.

Ao buscar oportunidades na Matera, os candidatos podem explorar essas diferentes fontes para encontrar vagas que correspondam às suas habilidades, experiência e interesses profissionais.

Benefícios de Trabalhar na Matera

Os benefícios de trabalhar na Matera podem variar dependendo do cargo, localização e políticas específicas da empresa. No entanto, geralmente incluem uma combinação de benefícios financeiros, de saúde e bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Alguns benefícios comuns oferecidos pela Matera podem incluir:

Plano de saúde: Cobertura médica abrangente para funcionários e, em alguns casos, para seus dependentes, incluindo consultas médicas, exames, internações hospitalares e outros serviços de saúde.

Benefícios odontológicos: Assistência odontológica para ajudar nos cuidados dentários dos funcionários e de suas famílias, incluindo consultas, tratamentos, limpezas e procedimentos odontológicos.

Vale-refeição ou alimentação: Benefício que permite aos funcionários pagar refeições em restaurantes ou supermercados conveniados, ajudando a cobrir os custos alimentares diários.

Desenvolvimento profissional: Oportunidades de treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades para ajudar os funcionários a crescerem em suas carreiras e alcançarem seus objetivos profissionais.

Ambiente de trabalho colaborativo: Cultura empresarial que valoriza o trabalho em equipe, comunicação aberta, colaboração e reconhecimento do esforço e contribuição dos funcionários.

É importante ressaltar que os benefícios podem variar de acordo com a posição, nível hierárquico e localização do funcionário na Matera. Os candidatos devem verificar com a empresa para obter informações detalhadas sobre os benefícios oferecidos para cada cargo.

Como enviar currículo para trabalhar na Matera

Para enviar seu currículo para trabalhar na Matera, você pode buscar por vagas disponíveis no LinkedIn ou acessar o site oficial da empresa e se candidatar através da seção de carreiras.

Certifique-se de que seu perfil do LinkedIn esteja atualizado e inclua as informações relevantes para a vaga desejada.

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