Trabalhe Conosco Converse – Vagas, Enviar Currículo 2024

A história da Converse remonta a 1908, quando foi fundada como ‘Converse Rubber Shoe Company’ por Marquis Mills. Inicialmente, a empresa focou em calçados com solados de borracha para homens, mulheres e crianças.

Em 1915, a Converse redirecionou seus esforços para criar calçados esportivos e, em 1921, a marca decolou com a entrada de Charles H. “Chuck” Taylor, que se tornou um vendedor e promotor do tênis All Star, inicialmente sem seu nome.

Chuck Taylor viajou pelo país promovendo o All Star e sua influência fez com que o tênis se tornasse amplamente popular entre jogadores de basquete da América do Norte.

O All Star tornou-se icônico no cenário musical e cultural dos anos 80 e 90, visto em artistas como Kurt Cobain, Wiz Khalifa, The Rolling Stones, Sex Pistols e The Ramones.

Na década de 70, os modelos One Star e CONS foram adotados por skatistas em todo o mundo, impulsionando a presença da Converse no universo do skate. Até hoje, o One Star é popular em pistas de skate ao redor do mundo, com uma estética minimalista e em camurça.

A Converse também se destaca por suas colaborações com mentes criativas, criando coleções de edição limitada com artistas, produtores musicais e estilistas. Algumas das parcerias notáveis incluem Basquiat, Off-White, Hello Kitty, Comme des Garçons e J.W. Anderson.

Além de suas criações de calçados icônicos, a Converse também se dedica a causas sociais, como a promoção da aceitação e inclusão com sua coleção Converse Pride, em apoio à comunidade LGBTQIAP+. A empresa busca sempre se conectar com a cultura jovem e promover mudanças sociais positivas.

Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Converse.

Quais os requisitos para trabalhar na Converse

Os requisitos para trabalhar na Converse podem variar de acordo com a posição e o cargo pretendido, mas algumas habilidades e características são comuns em muitas oportunidades. Alguns dos requisitos gerais para trabalhar na Converse podem incluir:

Formação Acadêmica: Dependendo da posição, pode ser exigida formação acadêmica específica, como ensino médio completo, ensino técnico ou graduação em áreas relacionadas ao setor de calçados, moda, administração, entre outras.

Experiência Profissional: Para cargos mais especializados ou de liderança, é comum que a Converse valorize a experiência prévia no setor de varejo, moda, calçados ou em posições relacionadas.

Conhecimentos do Mercado de Moda e Calçados: Ter conhecimentos do mercado de moda e calçados é valorizado para compreender as tendências e as demandas dos clientes.

Habilidades de Atendimento ao Cliente: A Converse busca profissionais com habilidades de atendimento ao cliente, visando proporcionar uma excelente experiência de compra para os clientes.

Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas é valorizada, pois a empresa busca criar um ambiente de trabalho coeso.

Inovação e Criatividade: A Converse valoriza a inovação e a criatividade, buscando profissionais que possam contribuir com novas ideias e soluções.

Conhecimentos em Tecnologia: Dependendo da posição, a empresa pode valorizar conhecimentos em tecnologia, especialmente em sistemas de vendas e atendimento ao cliente.

Paixão por Moda e Calçados: Ter interesse genuíno por moda e calçados pode ser um diferencial, pois a Converse é uma marca icônica no setor.

Converse Vagas Abertas

É possível encontrar às vagas abertas da Converse nos seguintes canais:

Site Oficial da Converse: O site oficial da empresa provavelmente possui uma seção dedicada a “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco”, onde são listadas as vagas disponíveis e os requisitos para cada posição.

Plataformas de Empregos Online: A Converse pode divulgar suas vagas em sites de empregos conhecidos, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, InfoJobs, entre outros.

Redes Sociais: A empresa também pode utilizar suas redes sociais, como Facebook, Instagram e Twitter, para anunciar oportunidades de emprego e direcionar os interessados para as páginas de candidatura.

Feiras e Eventos de Empregos: A Converse pode participar de feiras e eventos de empregos do setor de moda, calçados e varejo, onde apresenta suas vagas e oportunidades para os candidatos interessados.

Lojas Físicas: Em algumas ocasiões, as vagas podem ser divulgadas diretamente nas lojas físicas da Converse, por meio de cartazes ou folhetos informativos.

Benefícios de Trabalhar na Converse

Trabalhar na Converse pode oferecer uma série de benefícios e vantagens para os colaboradores.

Além de fazer parte de uma marca icônica e reconhecida mundialmente, os funcionários da Converse podem desfrutar de um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.

A empresa pode oferecer benefícios competitivos, como plano de saúde, seguro de vida, descontos em produtos da marca, programas de reconhecimento e incentivo, além de possibilitar a colaboração com mentes criativas em colaborações e projetos inovadores.

A cultura organizacional inclusiva e voltada para o respeito e diversidade também faz com que a experiência de trabalhar na Converse seja gratificante e recompensadora.

Como enviar currículo para trabalhar na Converse

Para enviar o currículo e se candidatar a oportunidades de trabalho na Converse, você pode acessar o site oficial da empresa e procurar pela seção de “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco”.

Lá, você encontrará informações sobre as vagas disponíveis e os requisitos para cada posição.

Selecione a vaga de interesse e clique no botão de candidatura, onde será possível preencher um formulário com seus dados pessoais, anexar o currículo atualizado e, se necessário, uma carta de apresentação.

Certifique-se de revisar todas as informações antes de enviar e aguarde o contato da empresa para o andamento do processo seletivo. Através desse canal, você terá a oportunidade de fazer parte de uma marca de renome mundial e trabalhar em um ambiente criativo e estimulante.

Cadastre sua Vaga no Trabalhe Conosco

Selecionamos aqui as melhores vagas de empregos abertas para você enviar seu currículo e conseguir um emprego novo pela internet. Hoje em dia sabemos que todos buscamos facilidades, inclusive as empresas em seu processo de seleção de vagas para novos funcionários. Você pode cadastrar o seu currículo diretamente no Trabalhe Conosco do site de cada empresa, porém sabemos que as empresas recebem milhares de currículos e a grande maioria pode não ser analisado.

Para aumentar as suas chances de conseguir um emprego novo, você deve se cadastrar em algum site de emprego, pois as empresas já cadastram as novas vagas de emprego e já sabem exatamente o que estão buscando e você se candidatando diretamente para essas vagas, aumenta bastante as chaces de conseguir a vaga.