Zoetis Trabalhe Conosco – Vagas, Enviar Currículo 2024

A Zoetis é uma empresa global de saúde animal com mais de 65 anos de experiência. Fundada em 1952 como uma divisão da Pfizer, a Zoetis tornou-se uma empresa independente em 2013.

Com sede em Parsippany, New Jersey, a empresa emprega mais de 10 mil funcionários em todo o mundo e opera em mais de 100 países.

A Zoetis está comprometida em melhorar a saúde e o bem-estar dos animais, fornecendo medicamentos, vacinas e produtos de diagnóstico para animais de companhia e de produção.

Vale ressaltar que a empresa tem um forte compromisso com a inovação e pesquisa e desenvolvimento, investindo em tecnologias avançadas para melhorar a qualidade de vida dos animais.

Além disso, a Zoetis valoriza a sustentabilidade e é reconhecida por sua liderança em responsabilidade social corporativa, abordando questões como segurança alimentar, saúde animal e bem-estar, e meio ambiente. Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na Zoetis.

Quais os requisitos para trabalhar na Zoetis

Os requisitos para trabalhar na Zoetis podem variar de acordo com a posição em questão.

No entanto, geralmente a empresa exige formação acadêmica específica para algumas posições, além de experiência profissional em áreas similares, como pesquisa e desenvolvimento, marketing, vendas, finanças, recursos humanos, entre outras.

É importante ter habilidades técnicas e interpessoais, como trabalho em equipe, comunicação eficaz, liderança e capacidade de resolver problemas.

Além disso, a Zoetis valoriza funcionários comprometidos, com uma forte ética de trabalho e que estão dispostos a aprender e crescer com a empresa.

A empresa também pode exigir fluência em um ou mais idiomas, dependendo do local e do papel da vaga. Alguns cargos específicos, como médicos veterinários ou cientistas, podem exigir certificações e credenciais adicionais.

É importante verificar as descrições de vagas disponíveis no site oficial da empresa ou em sites de recrutamento para obter informações detalhadas sobre os requisitos para cada vaga.

No geral, a Zoetis valoriza funcionários com experiência em saúde animal, bem como aqueles que demonstram conhecimento em tecnologia e inovação.

É possível também entrar em contato com a equipe de Recursos Humanos da Zoetis para obter informações adicionais sobre requisitos específicos para a vaga desejada.

Zoetis Vagas Abertas

As vagas abertas na Zoetis podem ser anunciadas em diferentes canais de recrutamento, incluindo:

Site oficial da empresa: a Zoetis mantém uma seção de “Carreiras” em seu site oficial, onde as vagas em aberto são divulgadas.

Redes sociais: a Zoetis tem páginas oficiais em redes sociais como LinkedIn, Facebook e Twitter, onde as vagas em aberto são anunciadas.

Plataformas de recrutamento online: a empresa pode anunciar suas vagas abertas em sites de recrutamento como LinkedIn Jobs, Indeed, Glassdoor, entre outros.

Agências de emprego: a Zoetis também pode contratar agências de emprego para ajudar no processo de recrutamento e divulgar as vagas abertas.

Eventos de carreira: a Zoetis pode participar de eventos de carreira e recrutamento em universidades e feiras de emprego para divulgar suas vagas em aberto.

Os candidatos também podem cadastrar seus currículos no site da empresa, mesmo que não haja uma vaga aberta específica que corresponda ao seu perfil.

Dessa forma, a Zoetis poderá entrar em contato caso surjam oportunidades adequadas em um momento futuro.

Benefícios de Trabalhar na Zoetis

A Zoetis oferece uma ampla gama de benefícios para seus funcionários, incluindo:

Plano de saúde: a empresa oferece planos de saúde abrangentes, incluindo cobertura para médicos, hospitais, medicamentos e outras despesas relacionadas à saúde.

Plano odontológico: os funcionários podem optar por um plano odontológico oferecido pela empresa para cobertura de tratamentos odontológicos.

Previdência privada: a Zoetis oferece planos de previdência privada para ajudar os funcionários a economizar para o futuro.

Seguro de vida: a empresa fornece seguro de vida para proteger os funcionários e suas famílias em caso de falecimento.

Vale-refeição ou alimentação: os funcionários recebem um benefício em dinheiro para cobrir as despesas de refeições diárias.

Horários flexíveis: a Zoetis oferece horários flexíveis para permitir que os funcionários equilibrem suas obrigações pessoais e profissionais.

Desenvolvimento profissional: a empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo treinamentos, programas de mentoria e planos de carreira.

Cultura inclusiva: a Zoetis valoriza a diversidade e a inclusão e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.

Licença parental: os funcionários elegíveis recebem licença parental remunerada para cuidar de recém-nascidos ou adoções.

Bônus e reconhecimento: a Zoetis valoriza o desempenho excepcional e reconhece os funcionários por meio de bônus e outros incentivos. Esses são apenas alguns dos benefícios oferecidos pela Zoetis.

A empresa está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho positivo e atraente para seus funcionários, apoiando o desenvolvimento pessoal e profissional e incentivando a inovação e a excelência.

Como enviar currículo para trabalhar na Zoetis

Para enviar currículo para a Zoetis, você pode seguir os seguintes passos:

• Acesse o site oficial da Zoetis.
• Clique na seção “Carreiras” no menu principal do site.
• Procure por vagas disponíveis que correspondam ao seu perfil e interesse.
• Leia as descrições de vagas e os requisitos necessários para se candidatar.
• Se você encontrar uma vaga adequada, clique em “Candidate-se agora” para criar uma conta e preencher um formulário de inscrição.
• Envie seu currículo e outras informações relevantes, como experiência profissional, formação acadêmica e habilidades.
• Certifique-se de revisar todas as informações antes de enviar.
• Aguarde o contato da equipe de Recursos Humanos da Zoetis.

Além disso, você pode cadastrar seu currículo no site da Zoetis para ser considerado em futuras oportunidades de trabalho, mesmo que não haja vagas disponíveis no momento.

É importante também manter-se atualizado sobre as vagas em aberto através das redes sociais da empresa ou sites de recrutamento online.

Certifique-se de enviar seu currículo para a vaga que melhor corresponda às suas habilidades e experiência.

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