KPMG Trabalhe Conosco – Vagas, Enviar Currículo 2024

A KPMG é uma das maiores empresas de auditoria, consultoria e serviços de contabilidade do mundo. Fundada em 1987, a empresa tem sede em Amsterdã, na Holanda, e possui mais de 200.000 funcionários em mais de 150 países.

A KPMG é especializada em serviços de auditoria, consultoria em negócios, serviços de impostos e consultoria em gestão de riscos e compliance. A empresa trabalha com empresas de diversos setores, incluindo serviços financeiros, tecnologia, governo, saúde e energia.

Além disso, a KPMG é reconhecida por sua atuação em questões relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social corporativa. A empresa publica anualmente um relatório de sustentabilidade detalhando suas iniciativas em questões ambientais, sociais e de governança.

A KPMG tem enfrentado alguns desafios recentes, incluindo investigações sobre sua conduta em auditorias, que levaram à demissão de alguns funcionários.

No entanto, a empresa continua a ser uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, com uma ampla gama de clientes e uma presença global significativa. Saiba agora como se candidatar às vagas abertas na KPMG.

Quais os requisitos para trabalhar no KPMG

Os requisitos para trabalhar na KPMG podem variar de acordo com a posição e o país em que a empresa está localizada.

No entanto, em geral, a KPMG busca profissionais altamente qualificados e motivados, com habilidades e experiência nas áreas em que a empresa atua.

Algumas das habilidades e qualificações que a KPMG geralmente procura em seus candidatos incluem:

Educação: A KPMG geralmente busca candidatos com formação em áreas relacionadas à contabilidade, finanças, administração, economia e áreas afins. Dependendo da posição, a empresa pode exigir um diploma de bacharel ou mestrado.

Certificações profissionais: A KPMG valoriza certificações profissionais em contabilidade, finanças, gestão de riscos e outras áreas relacionadas. Algumas das certificações mais valorizadas pela empresa incluem CPA, CA, CISA, CFE, entre outras.

Experiência: A KPMG geralmente procura candidatos com experiência relevante em contabilidade, auditoria, consultoria e outras áreas relacionadas.

Habilidades interpessoais: A KPMG valoriza habilidades interpessoais, como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança e pensamento crítico.

Conhecimentos em tecnologia: Com a crescente importância da tecnologia nos negócios, a KPMG procura profissionais com habilidades em tecnologia, como análise de dados, cibersegurança e transformação digital.

Além desses requisitos, a KPMG também valoriza a diversidade e a inclusão em sua força de trabalho, buscando profissionais de diferentes origens e experiências.

A empresa também oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e programas de treinamento para seus funcionários.

KPMG Vagas Abertas

Para encontrar as vagas abertas na KPMG, você pode acessar o site de carreiras da empresa, que geralmente lista todas as oportunidades disponíveis. Lá, você pode filtrar as vagas por localização, área de atuação e nível de experiência.

Além do site de carreiras da empresa, você pode procurar por vagas abertas na KPMG em sites de empregos, como o LinkedIn, Glassdoor e Indeed. Muitas vezes, as vagas da KPMG são anunciadas nesses sites por recrutadores ou pela própria empresa.

Outra opção é acompanhar as redes sociais da KPMG, como Facebook, Twitter e LinkedIn, que costumam divulgar informações sobre oportunidades de carreira e eventos da empresa.

Se você estiver interessado em trabalhar na KPMG, é importante enviar uma candidatura completa e bem elaborada, destacando suas qualificações e habilidades relevantes para a posição em questão.

Certifique-se de seguir as instruções fornecidas na descrição da vaga e de incluir seu currículo e carta de apresentação atualizados.

Benefícios de Trabalhar no KPMG

Existem vários benefícios em trabalhar na KPMG, incluindo:

Oportunidades de carreira: A KPMG é uma empresa global que oferece muitas oportunidades de carreira para seus funcionários, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Ambiente de trabalho colaborativo: A KPMG valoriza o trabalho em equipe e cria um ambiente de trabalho colaborativo, com equipes multidisciplinares e projetos desafiadores.

Treinamento e desenvolvimento: A KPMG oferece programas de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários, incluindo oportunidades de aprendizado on-line, cursos presenciais e programas de liderança.

Remuneração competitiva: A KPMG oferece uma remuneração competitiva aos seus funcionários, com benefícios como planos de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.

Cultura inclusiva e diversa: A KPMG valoriza a diversidade e a inclusão em sua força de trabalho, promovendo uma cultura inclusiva e acolhedora para todos os funcionários.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: A KPMG promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo flexibilidade de horários e programas de apoio à saúde mental e bem-estar.

Engajamento social: A KPMG tem um forte compromisso com a responsabilidade social corporativa, incentivando seus funcionários a se envolverem em projetos de voluntariado e ações comunitárias.

Esses benefícios tornam a KPMG uma empresa atraente para muitos profissionais que buscam uma carreira desafiadora, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Como enviar currículo para trabalhar no KPMG

Para enviar o currículo para trabalhar na KPMG, siga os seguintes passos:

Acesse o site de carreiras da KPMG e procure por vagas disponíveis que correspondam ao seu perfil e habilidades.

Selecione a vaga de interesse e clique no botão “Candidatar-se agora” ou “Inscrever-se”.

Preencha o formulário de candidatura com suas informações pessoais e profissionais, incluindo seu nome completo, endereço de e-mail, número de telefone, currículo e carta de apresentação.

Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e destaque suas qualificações e experiências relevantes para a vaga em questão.

Personalize sua carta de apresentação para a vaga específica e destaque por que você é o candidato ideal para a posição.

Após enviar a candidatura, aguarde um retorno da equipe de recrutamento da KPMG. Em caso de interesse, você poderá ser convidado para uma entrevista ou para outras etapas do processo seletivo.

É importante lembrar que a KPMG recebe muitas candidaturas para suas vagas e que nem todas as candidaturas serão selecionadas.

Portanto, é importante se candidatar apenas para vagas que correspondam ao seu perfil e habilidades e garantir que seu currículo e carta de apresentação estejam bem elaborados e se destaquem entre os demais candidatos.

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